• 您的位置:
  • 首页
  • »»
  • 招考公告
  • »»
  • 2021年云南东源镇雄煤业有限公司校园招聘公告
2021年云南东源镇雄煤业有限公司校园招聘公告
发布时间:2021-07-22 17

招聘目的、招聘对象、需求计划及应聘要求

招聘目的:根据我公司发展规划,为形成合理的人才队伍结构模式,储备必要的人才,特面向国内高校招聘愿意致力于煤炭行业的有志学子加入我公司。

招聘对象:本次面向国内高校招聘全日制本科及以上学历的2021年应届毕业生。

招聘需求:

薪酬福利

1.【极具竞争力的薪酬】:职工收入=岗位工资+绩效工资+各类津贴。

2020年公司职工平均工资为10.7万元/年,根据云南省工资增长指导线及集体协商制度,结合利润及人均劳动生产率增长情况合理增长薪酬,年人均薪酬增长率约7%。薪酬分配在实行同岗同酬的基础上,考虑学历、专业技术职称、注册安全工程师及职业资格技能等级等因素;

2.【完善的福利体系】:按照国家规定缴纳“五险两金”(企业年金根据公司生产经营情况缴纳),带薪年休假,实行职工自助餐,有良好的就餐环境,职业健康体检、职工医疗互助、室内篮球场、职工书屋等丰富福利。

3.【晋升通畅】:具有管理和专业技术双重晋升通道,实现员工与企业共发展。

4.【全方位的人才培养、培训机制】:新员工“师带徒”制、结合岗位定期组织专项培训、学历自主提升等培训、不定期组织各类其他培训等。

招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争,体检合格,择优的原则。

招聘流程

(一)招聘报名时间

自公告时间起至2021年7月31日。

(二)应聘报名

1.报名采取网上或现场报名的方式进行。应聘人员填写《云南东源镇雄煤业有限公司应聘人员报名表》(详见附件),并将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩文件形式发至指定邮箱。邮件必须以“姓名+应聘岗位”命名,报名资料不全、不规范的,不予接收。

2.应聘人员应对填报信息的真实性负责,如与事实不符,即取消其应聘资格;如在录用之后查出应聘时存在个人信息造假行为的,取消录用资格。

(三)资格筛选

根据应聘人员简历对照公司招聘条件进行筛选,确定符合条件的人员进入笔试和面试环节。

(四)笔试面试

1.符合条件的人员参加笔试和面试(时间另行通知)。

2.面试时应聘人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,已便资格复查。

3.应聘人员笔试、面试总成绩实行百分制,按笔试成绩折算为百分制后占40%、面试成绩占60%计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)确定体检人选

根据笔试、面试情况,确定体检人选。

(六)上岗前体检

体检在公司指定的医院进行,放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。

(七)确定拟录用人选

根据体检结果确定拟录用人选,报集团审核备案。

(八)录用

1.被录用人员报到时,需提供学籍档案。

2.被录用人员需按规定时间报到。拒不报到者,取消录用资格。

招聘程序

资格审查→组织面试及笔试→上岗前体检合格→确定拟录用人员名单并进行公示→上报集团备案批示 办理录用手续→签订劳动合同

联系我们

联系人:张建

联系方式:15752927773(微信同号)

座机:0870-3133795

电子邮箱:yndyzxhr@163.com

公司地址:云南省镇雄县塘房镇大擢魁村

提示:请保持电话畅通,其他未尽事宜,另行通知。

附件:云南东源镇雄煤业有限公司应聘人员报名表