公司信息

云南锦苑花卉产业股份有限公司（以下简称“锦苑集团”）创建于1995年，历经20余年的探索和发展，现已成为云南省***的集鲜切花生产、品种研发推广、种苗生产、采后处理、冷链物流、市场交易、销售于一体的国际型农业企业，拥有“研发-种苗培育-种植-采后处理-冷链物流-拍卖交易-国际国内营销网络”的完整产业链，是国家、省、市、区级农业产业化龙头企业。并于2014年底成功引入昆明产业开发投资有限责任公司旗下全资子公司昆明创业投资有限责任公司，成为国有、民营混合所有制企业。

人力资源专员                  4.5-6千/月

岗位职责

1、主导员工的入（包括劳动合同签订及五险一金购买等）、转、调、离、续等手续办理工作，维护人力资源管理系统（用友及钉钉），并且形成完整的档案管理，确保所有档案信息为最新、最准确；

2、负责完成常规和不定期的各类人力资源数据报表统计，为其他部门提供人力资源相关的数据支持；

3、负责公司各类招聘计划的落实，重要和紧急岗位主动出击，寻找到合适的候选人；特别要确保各花量高峰期临时人员招聘及时且招聘达成率100%；

4、负责管理并推进招聘渠道创新，运营和完善公司人才库，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，改进招聘流程和平台，提升效能；

5、负责完成必要的培训工作，如新员工培训、人力资源类制度宣讲等；负责组织实施培训计划，建立完整的培训档案管理；

6、负责每月薪资（含考勤及薪资异动月报表）计算，确保薪资准确、及时发放；

7、协助编制、修订、实施各类人力资源管理制度；

8、负责政府组织的人力资源类项目填报及补贴申报，确保填报项目数据真实且及时，确保补贴项目及时申报且补贴资金到账；

9、协助完成人力资源相关工作。

任职要求

1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业本科学历，热爱人力资源工作；

2、熟悉人力资源的流程体系，在招聘、培训方面有一定的经验；

3、能熟练使用常用办公软件，如Excel中的常用公式、函数等；

4、具有优秀的品行和职业素养，极强的自驱能力和逻辑思维能力，强烈的敬业精神和责任感，能承受高强度的工作。

薪酬福利

1、薪酬标准：4000-5000元/月+年终奖；

2、入职即买五险一金；

3、双休，朝九晚五；

4、每年至少三次管理类培训机会，优秀者可获得外派培训机会；

5、人力资源管理工作以结果为导向，以支持和帮助业绩增长为工作目的，除了人力资源管理能力增长外，还可以从花卉产业视角培养综合管理能力，成为现代化复合型人力资源管理人才；

6、工作氛围简单。

上班地址：斗南街道金桂街昆明国际花卉拍卖交易中心有限公司